SUPERVISION
Ist Arbeit ein Privileg?
In einer Welt, in der viele Menschen nach einer sinnvollen Beschäftigung suchen, erkenne ich, wie glücklich wir uns schätzen können, Teilhabe am Leben zu haben. Es kann so erfüllend sein, eigene Talente und Fähigkeiten für die anderen einzubringen.
Doch Arbeit geht über individuelle Bemühungen hinaus. Sie ist ein kollektiver Prozess, der von Teamarbeit und Zusammenarbeit mit den Kunden geprägt ist. Um erfolgreich zu sein, ist es entscheidend, sich mit den kollektiven und individuellen Prozessen des Unbewussten auseinanderzusetzen.
KOLLEKTIVES UND INDIVIDUELLES
Das Unbewusste spielt eine bedeutende Rolle in unseren zwischenmenschlichen Beziehungen und Arbeitsdynamiken. Es beeinflusst unser Verhalten, unsere Wahrnehmungen und Entscheidungsprozesse auf subtile Weise.
In der Zeit des Wandels nutzen viele Institutionen neue und alte Methoden, um auf dynamische Marktbedingungen adäquat zu reagieren. Dies führt nicht nur zur Veränderung der Beziehung innerhalb des Unternehmens, sondern fordert mehr mentale Kapazitäten, um die eigene Vision, das Team und die Kunden stets im Blick zu behalten.
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REFLEXION
Durch die Reflexion über individuelle und kollektive Motive und Verhaltensmuster können wir ein tieferes Verständnis für uns selbst, unsere Teammitglieder und Führungskräfte entwickeln. Dies fördert eine gesunde Arbeitsatmosphäre. Hier werden die Fähigkeiten und Talente jedes Einzelnen optimal entfaltet, Innovation und die bewährten Praktiken in Einklang gebracht und sowohl Ihre Wurzeln gestärkt, als auch das Wachstum Ihrer Organisation auf vielfältige Weise gefördert.
VISION
Als Supervisorin liegt meine Leidenschaft und Fachkompetenz im Bereich der Führungskräfteentwicklung, Organisationsberatung und Strategieentwicklung. Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, ihre Potenziale zu entfalten und ihre Ziele zu erreichen.
Supervision ist eine der effektivsten Methoden, um sich auf verschiedenen Ebenen zu reflektieren und zu kalibrieren. Sie bietet eine strukturierte und unterstützende Umgebung, in der wir gemeinsam Herausforderungen angehen, Veränderungen planen und Ihre Ressourcen optimal nutzen. Sie ermöglicht es, das Gleichgewicht zwischen Selbstbestimmung und Zugehörigkeit zu finden und dabei stets den Fokus auf die Bedürfnisse Ihrer Kunden zu behalten.